Planejamento Estratégico

Mapa do Planejamento Estratégico

Legislação

Políticas de Gestão de Resultados

Metas de 2024

Meta 1

PROGRAMA CIÊNCIA E GESTÃO PELA EDUCAÇÃO
ETAPA 1
Efetuar o desenvolvimento e a validação do plano-base de apoio às escolas (escopo e estrutura da nova etapa do Programa) até o final de janeiro de 2024
ETAPA 2
Realizar visitas sistemáticas e reuniões mensais com as equipes gestoras das escolas atendidas pelo PCGE
ETAPA 3
Realizar três rodadas de visitas para aplicação de questionários para monitoramento da implementação das 23 práticas de gestão até outubro de 2024
ETAPA 4
Realizar treinamentos internos e sistematização de lições aprendidas ao longo do ano
ETAPA 5
Realizar seminários e eventos para compartilhamento de práticas implementadas pelas escolas apoiadas pelo projeto

Meta 2

AMPLIAR AS AÇÕES DE CONTROLE SOCIAL
ETAPA 1
Elaborar Kits Legis (QATC 4.2 e 7.3)
ETAPA 2
Fomentar o Controle Social
ETAPA 3
Apresentar, através do Painel Educação projetos educacionais realizados pelas escolas municipais do RJ, em temas referentes a Cidadania (QATC 4.2 e 7.3)

Meta 3

IMPLEMENTAR MELHORIAS NA GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTOS
ETAPA 1
Encerramento de folha
ETAPA 2
Auditoria
ETAPA 3
CariocaPrev
ETAPA 4
Outras demandas
ETAPA 5
Preparação para consolidação dos sistemas SIGA-RH

Meta 4

REGULAMENTAR OS PROCEDIMENTOS ATINENTES À PRESTAÇÃO DE CONTAS DE GOVERNO
ETAPA 1
Realizar diagnóstico acerca do conteúdo da prestação de contas apresentada pelo chefe do Poder Executivo, bem como da análise e do desenvolvimento processual efetivados no âmbito do TCMRio.
ETAPA 2
Veriicar o nível de aderência do TCMRio às diretrizes da Resolução ATRICON nº 01/2021, identificando eventuais pontos que necessitam de ações corretivas.
ETAPA 3
Realizar benchmarking com outros tribunais e/ou órgãos de controle quanto à regulamentação relativa à Prestação de Contas de Governo.
ETAPA 4
Elaborar minuta (s) de normativo (s) com vistas a regulamentar o tema no Município do Rio de Janeiro.

Meta 5

APRIMORAR E CORRIGIR EVENTUAIS INCONSISTÊNCIAS NO SISTEMA DE ACÓRDÃO
ETAPA 1
Realizar benchmark sobre acórdãos de outros tribunais
ETAPA 2
Realizar revisão e atualização dos comandos atuais
ETAPA 3
Atualizar o sistema, corrigindo as fragilidades identificadas
ETAPA 4
Formar grupo de trabalho multissetorial permanente definindo as atribuições e competências
ETAPA 5
Avaliar as oportunidades de melhorias

Meta 6

ELABORAR PROPOSTA DE REGULAMENTAÇÃO DE MESAS TÉCNICAS NO ÂMBITO DO TCMRIO (QATC 15.3.6 E 15.4.3)
ETAPA 1
Realizar benchmarking sobre o tema
ETAPA 2
Avaliar o escopo de aplicação potencial das mesas técnicas no âmbito do TCMRio
ETAPA 3
Elaborar minuta de normativo instituindo e regulamentando as mesas técnicas no âmbito do Tribunal

Meta 7

DEFINIR E ESPECIFICAR SISTEMAS PARA ACOMPANHAMENTO DO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
ETAPA 1
Levantar as funcionalidades para a plataforma de disponibilização de ações de capacitação
ETAPA 2
Levantar as funcionalidades para o Portal das Trajetórias Profissionais
ETAPA 3
Levantar as funcionalidades do Banco de Talentos
ETAPA 4
Criar o Plano Estratégico de Desenvolvimento dos Sistemas de Desenvolvimento Profissional

Meta 8

ELABORAR REQUISITOS PARA SOLUÇÃO DE TI RELACIONADA AO SERVIÇO DE GESTÃO DA FROTA DO TCMRIO. (QATC 15.3.1 E QATC 15.3.4)
ETAPA 1
Buscar Benchmarking em instituições que possuam sistemas de gestão de frota
ETAPA 2
Detalhar as necessidades de serviços
ETAPA 3
Realizar estudo das soluções a serem implementadas

Meta 9

PLANEJAR A INFRAESTRUTURA NECESSÁRIA PARA ATENDIMENTO DO PLANO DE COMBATE A INCÊNDIO DO TCMRIO
ETAPA 1
Planejar a infraestrutura necessária para atendimento do Plano de Prevenção e Combate a Incêndio.
ETAPA 2
Capacitar servidores como Brigadistas, na forma constante do Plano de Combate a Incêndio
ETAPA 3
Fomentar a comunicação interna
ETAPA 4
Realizar simulações de abandono do prédio, dentro dos protocolos previstos no PCIPE e no PAE

Meta 10

DESENVOLVER MÓDULOS DO PORTAL DO SERVIDOR
ETAPA 1
Implementar funcionalidades do módulo de Requerimentos Pessoais
ETAPA 2
Desenvolver funcionalidade de consulta e validação pela internet da Certidão de Tempo de Contribuição e da Relação de Remuneração de Contribuição
ETAPA 3
Estruturar o programa de Reconhecimento e Valorização do servidor do TCMRio
ETAPA 4
Adequar o SIGA-RH e os módulos do Portal do Servidor à estrutura organizacional do TCMRio

Meta 11

EVOLUÇÃO DO PORTAL DO JURISDICIONADO E DO E-PROTOCOLO PARA SOLUÇÃO DIALÓGICA
ETAPA 1
Reavaliar os fluxos de entrada e os encaminhamentos iniciais das remessas recebidas pelo e-protocolo e/ou portal do jurisdicionado.
ETAPA 2
Implementar alterações no e-protocolo e no portal do jurisdicionado para reletir os fluxos deinidos na etapa 1.
ETAPA 3
Estudar e propor um fluxo de comunicação e troca de documentos (decisões, ofícios, solicitações, comunicados) entre o TCMRio e os órgãos jurisdicionados de forma a manter essa comunicação sistematizada em um canal único, possibilitando, ainda, controles de visualização, notiicação de pendências, aceites de remessas, autuação, alertas de prazos etc.
ETAPA 4
Elaborar e aprovar um documento de requisitos para adequação dos canais de comunicação atuais para o fluxo proposto na etapa 3.

Meta 12

IMPLEMENTAR METODOLOGIAS DE AUTOMATIZAÇÃO E INOVAÇÃO NA AUDITORIA FINANCEIRA (QATC 12/2024)
ETAPA 1
Realizar levantamento de boas práticas de Automatização e Inovação (Fluxos de trabalho, Metodologia Ágil e Automatização) aplicados nas atividades de Auditoria Financeira
ETAPA 2
Selecionar e realizar cursos que tratam das metodologias e ferramentas de Automatização e Inovação da Auditoria Financeira, para capacitação dos servidores da CAD que desempenham atividades de Auditoria Financeira
ETAPA 3
Utilizar, na prática, na fase de Planejamento de Auditoria Financeira Piloto, as ferramentas de Automatização e Inovação selecionadas
ETAPA 4
Elaborar Portfólio de boas práticas de Automatização e Inovação na Auditoria Financeira

Meta 13

DESENVOLVER E IMPLEMENTAR FERRAMENTA TECNOLÓGICA PARA O SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE (SGQ)
ETAPA 1
Efetuar desenvolvimento e implementação de sistema interno
ETAPA 2
Criar relatórios gerenciais a partir da base de dados do Sistema de Gestão da Qualidade no Controle Externo
ETAPA 3
Capacitar os servidores

Meta 14

IMPLEMENTAR FERRAMENTA DE ACOMPANHAMENTO DE APLICAÇÕES DE MULTA E IMPUTAÇÕES DE DÉBITO
ETAPA 1
Implementar funcionalidades do sistema de acompanhamento de multas e débitos
ETAPA 2
Implementar ferramenta de consulta na web que forneça ao responsável a pronta informação acerca de eventuais dívidas
ETAPA 3
Treinar os usuários internos no novo sistema de multas e débitos e preparar os manuais do sistema para o público externo e interno

Meta 15

CRIAR UMA POLÍTICA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
ETAPA 1
Realizar Benchmarking com outros órgãos públicos
ETAPA 2
Realizar o diagnóstico da Gestão do Conhecimento no TCMRio
ETAPA 3
Criar a Política de Gestão do Conhecimento no TCMRio

Meta 16

DESENVOLVER FERRAMENTAS PARA AUDITORIA DE FOLHA DE ATIVOS
ETAPA 1
Implementar Auditoria de Folha de Ativos da PCRJ
ETAPA 2
Empregar Inteligência Artiicial para Estratégias Proativas de Detecção de Inconsistências em Folhas de Pagamento

Meta 17

ESTRUTURAR A MIGRAÇÃO E MELHORIAS DOS SISTEMAS LEGADOS CORPORATIVOS DO TCMRio
ETAPA 1
Realizar estudo para definição de solução tecnológica reutilizável usando a plataforma .NET em ambiente Web para implementação rápida de exibição de tabelas com funcionalidades de filtragem, ordenação, paginação, exportação e impressão
ETAPA 2
Realizar estudo para definição de solução tecnológica reutilizável usando a plataforma .NET em ambiente Web para implementação rápida de relatórios para download e impressão, preferencialmente em formato PDF
ETAPA 3
Revisar estudo de planejamento de migração de sistemas legados proposto em 2023 e definir objetivos de 2025.