ATUALIZADA EM 20/08/2024
Foi aberto nesta segunta-feira (19/08), no Rio de Janeiro, o XIV Encontro Técnico de Gestão de Pessoas dos Tribunais de Contas do Brasil. Com o tema "Transformando o futuro do trabalho, práticas inovadoras na gestão de pessoas dos tribunais de contas". O evento organizado pelo Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ) e pelo Instituto Rui Barbosa (IRB), com apoio da Atricon, da Abracom e do CNPTC, está sendo realizado, até a próxima quarta-feira (21/08), no auditório do TCE-RJ.
O presidente do Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro (TCMRio) e do Conselho Nacional de Presidentes dos Tribunais de Contas (CNPTC), Luiz Antonio Guaraná, compôs a mesa de abertura, acompanhado pelo anfitrião da Casa, o presidente Rodrigo Melo do Nascimento, como forma de destacar o orgulho da Cidade e do Estado do Rio de Janeiro em sediar essa edição do Encontro.
Ao citar a importância do tema proposto, Guaraná destacou a gestão de pessoas como uma questão atual. "Os tribunais de contas podem estar inseridos dentro de um arranjo que a humanidade criou para maximizar o acerto coletivo e minimizar o erro individual. Então, quanto mais a gente puder valorizar as instituições, mais a humanidade vai acertar. E trazer essa questão para o debate técnico, é fundamental", afirmou. Guaraná também fez uma observação sobre a composição da mesa: "Senti falta de ter mulheres nesta mesa de abertura. Quem gere as pessoas são as mulheres", afirmou sob aplausos.
A palestra magna de abertura foi feita pelo atleta olímpico de judô Flavio Canto, esporte em que a disciplina e a gestão de pessoas sempre fizeram a diferença. Flavio, que é fundador do Instituto Reação, falou sobre superação e reação.
Criado em 2003, o Instituto Reação é uma Organização Não Governamental, que promove o desenvolvimento humano e a inclusão social por meio do esporte e da educação. Atualmente, a instituição conta com 12 polos no Rio de Janeiro, Minas Gerais, Rio Grande do Norte e Cuiabá, atendendo mais de 3.500 crianças e jovens, a partir de 4 anos, em projetos esportivos e educacionais.
Flavio Canto detalhou sua trajetória de vida e falou, também, da importância de ídolos no esporte, que influenciaram sua vida desde os seus primeiros passos como judoca, entre eles o corredor Joaquim Cruz e o nadador Ricardo Prado.
A mesa de abertura foi composta, ainda, pelos presidentes da Atricon, Edilson de Sousa Silva, do IRB, Edilberto Pontes, além do presidente do TCM-GO e presidente do Comitê de Gestão de Pessoas da Atricon, Joaquim Alves de Castro, e o conselheiro-substituto do TCE-RJ, Marcelo Verdini. O presidente da Abracom, instituição apoiadora do encontro, Thiers Montebello, prestigiou o evento.
Edilson Silva falou que o maior capital humano são as pessoas. "Investir em pessoas é ouvir, compreender suas necessidades, anseios e trabalhar conjuntamente com elas", disse. Segundo ele, quem detém o maior repositório de informações e dados qualificados no Brasil são as Cortes de Contas. "Temos dois grandes capitais: a força de trabalho nos tribunais e o conhecimento técnico inigualável. Com o trabalho de todos nós, garantimos à sociedade que cada centavo recolhido aos cofres públicos retorne como uma política pública eficiente e de qualidade para o povo brasileiro", afirmou o presidente da Atricon.
O presidente do TCE-RJ, Conselheiro Rodrigo Melo do Nascimento, homenageou o apresentador Silvio Santos, lembrando que ele foi um grande gestor de pessoas. Rodrigo Nascimento enalteceu a criação do Comitê Técnico de Gestão de Pessoas da Atricon. "Esse Comitê tem uma trajetória notável, que começou com a necessidade de unir forças e criar um espaço para discutir, alinhar e aprimorar os procedimentos relativos à gestão de pessoas nos tribunais de contas do Brasil. Tem sido um pilar na disseminação de padrões internacionais de excelência, elevando e fortalecendo a competência das pessoas que integram nossas organizações de contas".
O presidente do TCE-RJ finalizou desejando aos participantes muito sucesso no XIV Encontro Técnico de Gestão de Pessoas dos TCs. "Espero que, juntos, possamos continuar construindo uma gestão de pessoas cada vez mais eficiente, mais inovadora, mais competente e alinhada aos desafios do nosso tempo", concluiu.